Fleksjob – job med særlige vilkår

Fleksjobordningen gør det muligt for virksomheder at ansætte personer med varigt nedsat arbejdsevne på fleksible vilkår – fx med nedsat arbejdstid eller tilpassede opgaver.
Formålet er at skabe mulighed for beskæftigelse, når personen ikke kan få eller fastholde job på normale vilkår. Kommunen visiterer til fleksjob og vurderer, om betingelserne er opfyldt, og arbejdsgiveren kan få tilskud til lønnen som kompensation for den nedsatte arbejdsevne.