Velkommen til
Center for Job, Uddannelse, Unge og Digitalisering
- i daglig tale kaldet CJUUD.
Her finder du praktisk information om dagligdagen i CJUUD og om den første tid som ny medarbejder.
Ledelse
Ledelsen i Center for Job, Uddannelse, Unge og Digitalisering
Allan Westh, Arbejdsmarked- og Digitaliseringschef
Bo Rosendal, Borgerservice
Ea Rovsing Olsen, Ydelser og integration
Gitte Hagelskjær Svart, Ungeporten
Heidi Sylvia Waldine Jensen, Beskæftigelses- og ungeindsats
Mikael Joakim Schenk, Beskæftigelsesservice
Jan Palle Rasmussen, Rekrutteringsservice og landsupport
Flemming Storgaard Pedersen, Virksomhedsservice
Claus Munk, Digitalisering, It og AI
Bent Ole Enevoldsen, It
Michael Kaas Hansen, Ressource- og kompetenceudvikling
Søren Vaupell Christensen, Beskæftigelsestilbud og Sandemandsgården
Britta Overgaard, Beskæftigelsestilbud, mentorkorps og STU
Den første tid i CJUUD
Den første tid i CJUUD
Du vil i de første dage / uger af din ansættelse blive præsenteret for et program med introduktion til din arbejdsfunktion. En af dine kollegaer vil blive tilknyttet som oplæringsansvarlig.
Arbejdstider og flekssystem
I Danmark er det lovpligtigt at ansatte registrerer deres daglige arbejdstid i et tidsregistreringssystem.
I BRK anvendes en digital app-løsning til registrering af arbejdstid, fravær, kørsel m.v. Løsningen kan tilgås via mobiltelefoner, computere, tablets og iPads.
Medarbejders arbejdstid, som er aftalt med nærmeste leder, opdateres i app-løsningen
Sygemelding
Hvis tilfældet skulle ske, at du desværre bliver syg på første arbejdsdag skal du ringe til din leder og melde dig syg.
På en af dine første arbejdsdage, vil du blive introduceret til procedure for meddelelse af fravær, herunder sygefravær, raskmelding, ferie, da vi i centeret har forskellige retningslinjer afhængig af arbejdsstedet.
Det praktiske
Praktiske oplysninger
Mødested: Aftales med nærmeste leder.
Kantineforhold
Landemærket
På Landemærket har kantinen åbent mandag – torsdag hvor der kan købes dagens ret.
Mad kan købes fra kl. 11.30 – kl. 12.30
Ugens menu fremgår af opslag.
Medbragt mad kan spises i kantinen.
Kantinen kan også benyttes til pauser formiddag/eftermiddag
Der kan købes
Kaffe/the/Kakao mv.
Morgenmadspakke
Torsdagskage
Der kan betales med MobilePay.
Vibegård
På Vibegård har kantinen åbent mandag – torsdag fra kl.9:00-9:30, hvor der kan købes morgenmad samt igen fra kl.11:15-12:30, hvor der kan købes dagens ret, salatbar samt sandwich.
Der kan betales med kort eller MobilePay.
Medbragt mad kan også spises i kantinen.
Sandemandsgården
På Sandemandsgården er der mulighed for i kantinen, at købe brød, grød m.m. om formiddagen og til frokost smørrebrød, suppe, salat m.m.
Kantinen er åben fra kl. 9:30 – 10:00 og kl. 12:30 – 13:00
Medbragt mad kan også spises i kantinen.
STU
På STU er der mulighed for at tilmelde sig en frivillig madordning, eller medbringe egen mad.
Motion i arbejdstiden - sammen med en kollega
Centeret følger kommunens vision om ”et godt og aktivt liv for alle” og arbejder for et godt arbejdsmiljø og fremme nærværet.
Centeret støtter op om muligheden for motion i arbejdstiden, ved at give medarbejderne mulighed for at motionere en ½ time i arbejdstiden ugentlig, hvor man også selv bidrager med en ½ time.
En times samlet motion sammen med en kollega styrker både det sociale og det sundhedsmæssige.
Rygepolitik
Bornholms Regionskommune er en røgfri arbejdsplads og medarbejderne må ikke ryge i arbejdstiden.
Parkeringsforhold
Landemærket
Personalet henstilles til at benytte parkeringspladserne bag rådhuset, da parkeringspladser foran bygningen er forbeholdt borgerne.
Vibegård
Stor parkeringsplads.
Sandemandsgården
Der er begrænset parkeringsmuligheder ved Sandemandsgården, ved start vil du blive anvist eventuel alternativ mulighed.
STU
Der er mulighed for parkering tæt ved lokalerne på STU, Sveasvej.
Personalehåndbogen
Du vil på første dagen blive introduceret til Dragenettet (vores intranet), hvor der bl.a. skal uploades et billede og laves kode til dit legitimationskort.
På Dragenettet, vil du også have adgang til centerets personalehåndbog, der bl.a. indeholder information om meddelelse af feriefravær, centerets retningslinjer generelt og i forhold til kommunens personalepolitikker. Dragenettet er også stedet hvor der kan hentes vejledninger til de forskellige aktivitetstilbud som centeret tilbyder borgerne.
Personaleklubben
Trivselskassen - CJUUD
Trivselskassen koster kr. 20,00 om måneden, som betales via bankoverførsel.og står for forkælelse af medlemmerne i hverdagen, herunder gaver på runde fødselsdage og større livsbegivenheder. Desuden står den for ekstra forkælelses-overraskelser i løbet af året, fx til fastelavn, påske, jul, m.m.
Personaleklubben - CJUUD
Personaleklubben i CJUUD koster kr. 75,00 om måneden og står for en lang række kulturelle og sociale arrangementer igennem året for på den måde at styrke sammenholdet på tværs af centret.
Ud over den traditionelle sommerfest og julefrokost, kan det være guidede ture, madlavning, mini-golf mm.
Hver afdeling har en repræsentant i klubben, og de er meget modtagelige for gode idéer til arrangementer eller happenings – så kom endelig med alle de gode idéer.
Personaleklubben har sin egen facebookgruppe. Du vil ved start få yderligere information om hvordan du kan tilmelde dig.
Personaleforeningen - BRK
Bornholms Regionskommune har en fælles personaleforening som alle medarbejdere automatisk og gratis er medlem af.
Denne forening giver en lang lang række rabatter på alt fra bilsyn, biograf- og koncertbilletter og advokatbistand til svømmehal, byggematerialer og skønhedsbehandlinger.
Foreningen arrangerer også enkelte udflugter og lignende igennem året, fx havkajak-sejlads og dagsture til Christiansø.
Derudover har foreningen en ’Feriefond’ med en række sommerhuse i ind- og udland, som kan lejes til fordelagtige priser.
Du kan se meget mere om arrangementer, muligheder, rabataftaler og tilbud på foreningens side på Dragenettet under ’Fælles område' - her kan du også læse om bestyrelsen. Foreningen har desuden en facebookside og Twitterprofil, hvor du kan følge med i, hvad der sker og tilbydes.